Skip to main content

KODE ETIK SATUAN PENGAMANAN (SATPAM)

                                           KODE ETIK
                      SATUAN PENGAMANAN (SATPAM)

PADA HARI INI ......... TANGGAL ....... BULAN ....... TAHUN ....... PUKUL ....... WIB/WIT/WITA, KAMI PESERTA PELATIHAN SATPAM GADA PRATAMA TAHAP ... TAHUN ... , BERIKRAR :

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
PENGABDIAN SAYA SELAKU ANGGOTA SATUAN PENGAMANAN :
1. BERIMAN DAN BERTAQWA KEPADA TUHAN YANG MAHA ESA.
2. MENJUNJUNG TINGGI PANCASILA DAN UNDANG-UNDANG
     DASAR 1945.
3. MENJAGA KETENTRAMAN UMUM DENGAN PENUH RASA
     TANGGUNGJAWAB  BERDASARKAN KETAULADANAN DIRI.
4. SELALU WASPADA DALAM MENGHADAPI SETIAP
     KEMUNGKINAN GANGGUAN KANTIBMAS DI LINGKUNGAN
     TUGAS.
5. SETIAP SAAT SANGGUP MELAKSANAKAN PENGABDIAN
     LUHUR INI BERDASARKAN HATI NURANI.
  
                     

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

PRINSIP-PRINSIP PENUNTUN SATUAN PENGAMAN ( SATPAM )

1. KAMI ANGGOTA SATUAN PENGAMANAN,MEMEGANG TEGUH DISIPLIN, PATUH, DAN TAAT PADA PIMPINAN, JUJUR, DAN BERTANGGUNGJAWAB. 2. KAMI ANGGOTA SATUAN PENGAMANAN, SENANTIASA MENJAGA KEHORMATAN DIRI, DAN MENJUNJUNG TINGGI KEHORMATAN SATUAN PENGAMANAN. 3. KAMI ANGGOTA SATUAN PENGAMANAN, SENANTIASA WASPADA DALAM MELAKSANAKAN TUGAS SEBAGAI PENGAMAN, DAN PENERTIB DILINGKUNGAN KERJA. 4. KAMI ANGGOTA SATUAN PENGAMANAN, SENANTIASA BERSIKAP OPEN, TIDAK MENGANGGAP REMEH SESUATU YANG TERJADI DILINGKUNGAN KERJA. 5. KAMI ANGGOTA SATUAN PENGAMANAN, ADALAH PETUGAS YANG TANGGUH, DAN SENANTIASA BERSIKAP ETIS DALAM MENEGAKKAN PERATURAN.

KEPUTUSAN BERSAMA MENTERI TENAGA KERJA REPUBLIK INDONESIA DAN KEPALA KEPOLISIAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR KEP. 275/Men/1989 DAN NO. POL Kep/04/V/1989 TENTANG PENGATURAN JAM KERJA, SHIFT DAN JAM ISTIRAHAT SERTA PEMBINAAN TENAGA KERJA SATUAN PENGAMANAN (SATPAM)